1月8日下午，老干部工作处党委在老干部活动中心召开2025年度基层党建述职评议考核会议。党委委员、各支部书记及党员代表参会，全面检验2025这一年基层党建工作成效。

会上，党委书记郑银锋首先作了党委抓基层党建述职报告，从强化理论武装、夯实组织基础、建强党员队伍、压实意识形态责任等七大方面，系统总结2025年党委工作成效，直面“数字鸿沟”、意识形态风险防控等问题，并明确后续“点位辅助”学习、构建立体化防线、持续推动“135”服务理念等工作方向。

随后，各支部书记依次述职，围绕理论学习、组织建设、服务老同志、全面从严治党等重点工作，晒成绩、查不足、谋思路，详细汇报了各支部在“三会一课”学习、红色教育活动、困难党员帮扶等方面的具体实践。

各支部书记述职结束后，党委书记郑银锋对各支部工作进行点评，肯定了政治建设扎实、服务大局主动、关爱服务贴心等共性亮点，指出创新意识不足、资源整合不深等问题，并要求各支部以党建为引领，深化示范创建，强化党员教育，持续推动离退休工作高质量发展。

最后，参会的党委委员、支部书记及党员代表结合述职情况，本着客观公正原则，对各支部书记履职表现进行了民主评议投票。

此次会议既是一次全面的“工作体检”，也是一次务实的经验交流，进一步压实了党建工作责任，为2026年“十五五”规划起步之年的基层党建工作明确了方向、凝聚了合力。